| 问题 | 在美容院上班需要签合同吗 |
| 释义 | 在美容院工作，为了保证自己的合法权益，当然是需要签订劳动合同劳动合同里面应该包含薪酬，提成，双方的权利和义务这个是为了保护劳动者，也是督促美容院按劳动法规办事。 一、在美容院做脸过敏谁赔 如果是过敏，也没有造成什么其他较为严重的影响，通常情况下当事人只能要求美容院赔偿治疗过敏的这些医药费，还有处理事故期间的误工费，当然有些客户会要求美容院退还之前的美容费，这些到时候只能当面和美容院进行沟通。 二、怎么起诉美容院不退钱 起诉美容院不退钱的方式： 1、需要准备好美容院应该退钱的相关证据； 2、向有管辖权的法院递交诉状、副本及相关的证据材料， 3、法院会根据当事人提交的材料进行审查，决定是否受理； 4、法院受理之后，预交诉讼费； 5、等待开庭审理。 三、签订劳动合同要注意什么才能保护自己的权益 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面合同，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。在与用人单位签订劳动合同时应该注意如下方面： （1）劳动合同的内容要注意全面。 （2）最好签订书面合同，并且己要保留一份合同。 （3）即使在试用期内也要签订书面合同。 用人单位在与劳动者签订劳动合同时，要注意合同中需有这些内容： 1、劳动合同的终止期限； 2、劳动者的工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、用人单位应支付的报酬； 5、劳动者应遵循的纪律； 6、劳动合同的终止条件； 7、法律责任。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 |
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