怀孕可以调岗吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	怀孕可以调岗吗
释义	法律分析：可以的。法律规定了用人单位解除和变更劳动合同的法定情形。调岗调薪一方面是用人单位的企业管理行为，另一方面是企业和劳动者对劳动合同履行的变更。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款，调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。第四十条在劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的和劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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