| 问题 | 工伤赔偿范围的计算方法是否可以类比为其他类型赔偿的计算方法？ |
| 释义 | 法律分析：根据我国《劳动保障法》及相关司法解释，工伤赔偿包括医疗费、工伤补助金、伤残津贴、死亡赔偿金等几项内容。而这些赔偿项的计算方式，是有明确的法律规定的，如伤残津贴的计算以工伤伤残程度鉴定为基础，死亡赔偿金的计算则以被扶养人数和死亡人员的收入水平为依据。因此，在工伤赔偿的范畴内，不同赔偿项的计算方法是可以按照法律规定进行类比的。 法律依据： 1. 《劳动保障法》第四十六条：用人单位应当按照下列标准向工伤职工支付工伤医疗费：医疗费实际发生的，由用人单位支付； 2. 最高人民法院关于审理工伤保险案件适用法律若干问题的解释第一条：一般来说，工伤补助按照职工的实际工资计算，不得少于当地最低工资标准的百分之八十； 3. 《工伤保险条例》第九条：伤残津贴的计算，应当以工伤伤残程度鉴定为基础； 4. 《民法典》第十一条：单位人员因执行任务造成损害，由单位承担。 |
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