试工七天没工资合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试工七天没工资合理吗
释义	法律分析：不合法。劳动者有上班提供劳动，就享有应获得相应劳动报酬的权利。试用期劳动者需要解除劳动合同的，可提前3日书面告知用人单位，到期后劳动合同即可解除，无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据，可以采取邮寄的方式递交。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	在房主不知道的情况下把房子租出去了？整租房子又租给别人是否合法房子不想租了怎么让租户搬走别人整租的房子我去租和谁签合同我把房子转租出去,是否要通过房东女人婚前的存款是属于个人的吗女人结婚前存款算婚前财产吗女人婚前的存款是属于个人的吗？女人婚前的存款是属于个人的吗女人婚前的存款是属于个人的吗？女人婚前的存款是属于个人的吗？前妻要孩子的出生证明干嘛丈夫死后前妻子女要分存款二婚的女人死后房子归谁最合适前妻所生子女继承女生婚前存款怎么处理女人婚前存款怎么处理女人婚前财产怎么处理丈夫去世前妻的女儿怎么分？女生婚前的存款怎么处理最好前妻要孩子的出生证明干嘛？二婚前的房产属子女的吗女人二婚自己的存款在离婚有啥说法女人二婚自己的存款在离婚有啥说法出生的女性职工哪年退休 registration certificate for external debt registration certificate for household relocation registration certificate for newspapers registration certificate of import registration fee registration for cancellation of property rights registration for change of dog-keeping sites registration for decrease of capital registration for enterprise termination registration for execution registration form for acceptance of criminal cases registration form for employment of foreign nationals registration form for temporary residence registration form of accommodation registration for opening enterprises registration for practitioners registration for preservation registration for reduced registered capital registration for renewal of a trademark registration for resumption of marriage registration for the missing person registration handbook registration of 10 fingerprints registration of accommodation registration of advance sales

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。