员工干十天就走了然后要工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工干十天就走了然后要工资
释义	劳动者提供了劳动就应当获得相应的劳动报酬，劳动者辞职不影响劳动报酬的获得，如劳动者旷工，用人单位可以按单位劳动规章制度予以相应的处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	民法典中房本担保抵押怎样做《民法典》中民间借贷担保如何生效? 民间借贷担保人应该承担什么责任民间借贷是否提供担保民间借贷需要提供担保吗民间借贷是否提供担保？民间借贷需要担保吗民间借贷必须提供担保吗民间借贷必须提供担保吗？民间借贷是否需要担保？民间借贷是不是提供担保的法律问题民间借贷是需要提供担保的吗民间借贷是否需要民事担保民间借贷是否需要担保民间借贷是否提供担保呢民间借贷可以直接起诉担保人吗民间借贷中的保证责任是什么民间借贷中担保人的责任是什么？私人借款不还要如何讨债民间借贷用什么方法要债最好民间借贷上门讨债合法吗？民间借贷房屋抵押合法吗民间抵押借款合法吗？整治民间借贷行为的意义是什么整治民间借贷行为都有哪些对策物资合理利用物资流通物资流通费用物资流转计划物资批发市场物资平衡分配制物资企业物资企业作价原则物资申请分配制物资申请计划物资消耗供应定额物资消耗指标物资行政管理部门物资选购权勿使受潮误报误报年龄条款误报者误触电致死误传误传者误付误告误工补贴误工费

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。