员工干十天就走了然后要工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工干十天就走了然后要工资
释义	劳动者提供了劳动就应当获得相应的劳动报酬，劳动者辞职不影响劳动报酬的获得，如劳动者旷工，用人单位可以按单位劳动规章制度予以相应的处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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