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问题	5月一号只放一天怎么办
释义	法律分析：1、五一劳动节是法定节假日，放假一天合法，当天加班应当支付300%加班费。用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间，延长劳动者工作时间应当支付加班费。工作日加班支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日加班支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日
随便看	不交抚养费可以看孩子吗不让看孩子，还要抚养费。这么办给了抚养费不给看小孩怎么样办不给探望孩子可以不给抚养费吗？不支付抚养费不能探望孩子不给抚养费是否可以拒绝探望孩子不给抚养费不让探视吗不探视孩子不给抚养费是否可以不给抚养费能拒绝探望孩子吗不让探视孩子不给抚养费不给抚养费可以探视吗？不给抚养费能拒绝探望孩子吗不支付抚养费有权探视孩子吗? 不给抚养费是否可以拒绝探望孩子不探视孩子不给抚养费可以吗？不让探望孩子就可以不给抚养费吗不探视孩子可以不给抚养费吗探望孩子可以不给孩子抚养费么婚内陪嫁的东西也归夫妻双方共有吗有彩礼有嫁妆没婚礼算夫妻关系吗彩礼能被认定为夫妻财产吗有彩礼有嫁妆没婚礼算夫妻关系吗? 陪嫁是否属于夫妻财产的一部分？退休医保要交多少年洛阳市故意伤害罪赔偿标准是什么？ according to the customs according to the set price according to the usage according to what is just and good accord lenient treatment accord with accord with legal procedure account accountability accountable account abroad account annexed accountant accountant-general accountant general accountant of court accountant privilege accountants accountant's certificate accountants' comments accountant's lien account balance account book account books account classification

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