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5天年假是按照几个小时算的
释义
法律分析:职工享有的带薪年休假天数按照累计工作年限确定,工作年限满1年不满10年的每年5天,也是40个工作小时。
法律依据:《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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更新时间:2025/4/29 7:54:12