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问题	试用期3个月应该签几年的合同？？
释义	试用期3个月应该签几年的合同？？试用期三个月至少是三年的合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。这样解释大家理解吗？该内容由杨振军律师和律说律答共创回答
随便看	一般过失致人死亡罪既遂是怎么判刑的? 过失致人死亡罪的处罚是什么过失致人死亡罪应当怎么处罚什么是，过失致人死亡罪应该如何处罚？什么是过失致人死亡罪具体应怎么处罚过失致人死亡罪处罚是什么？交通肇事罪和过失致人死亡罪的差别交通肇事罪与过失致人死亡罪的区别有哪些过失致人死亡罪交通肇事罪有什么区别一般过失致人死亡罪既遂是怎么判刑的? 过失致人死亡罪的处罚是什么？什么是过失致人死亡罪,该罪应当如何处罚刑事案件过失致人死亡有赔偿金吗过失致人死亡罪要怎么进行处罚过失致人死亡罪既遂判多久过失致人死亡罪既遂会判几年过失致人死亡罪既遂处罚规定是什么过失致人死亡罪既遂处罚规定是什么犯了过失致人死亡罪既遂怎么处罚? 一般过失致人死亡罪既遂是怎么判刑的? 什么是过失致人死亡罪应当怎么处罚？一般过失致人死亡罪既遂是怎么判刑的? 过失致人死亡罪要怎么进行处罚过失致人死亡罪既遂判多久犯了过失致人死亡罪既遂怎么处罚? failure of consideration failure of consideration failure of consideration failure of evidence failure of good behavior failure of good behaviour failure of issue failure of issue failure of issue adj. without issue Failure, Of Issue, Of Record failure of justice failure of performance failure of record failure of trust failure or omission of household registration failure to appear failure to appear at the scene failure to appear in court failure to deliver risk failure to deliver the goods failure to disclose Failure To File Tax Return failure to implement failure to make discovery failure to pay an installment

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