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公司临时辞退员工怎么赔偿
释义
法律分析:公司临时解除合同,属于违法解除,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除赔偿金。具体根据你在公司的工龄计算赔偿金。工作满一年支付2个月工资的赔偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准(满一年支付一个月工资,超过6个月按一年计算,不满6个月按照半个月工资计算)的二倍向劳动者支付赔偿金。
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更新时间:2026/5/13 5:25:15