旷工扣双倍工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工扣双倍工资合法吗
释义	法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	医疗事故赔偿费用标准医疗事故需要赔偿多少钱？医疗事故赔多少钱因医疗事故应该怎么赔偿医疗事故赔偿金怎么算? 医疗事故赔偿标准多少钱出了医疗事故如何赔偿？上家虚开下家不知情 -法律知识上家虚开下家补缴上家虚开下家补缴法律问题上家虚开下家补缴上家虚开下家补缴？上家虚开下家补缴上家虚开下家补缴 -法律知识上家虚开下家补缴 -法律知识私闯民宅多次警告不走怎么处理私闯民宅五天后报案有效吗家属知情不报是什么罪名？被上家骗了没退下家款法律问题家属知情不报是什么罪怎么才算扰乱别人经营要债的人来家里不走算私闯民宅嘛？怎么才算扰乱别人经营家属知情不报是什么罪持刀未伤人如何定罪？ permanent resident permanent secretariat permanent sign for surveying permanent sovereignty permanent sovereignty of natural resources permanent sovereignty over national resources permanent sovereignty over natural resources permanent sovranty permanent sovranty over natural resources permanent staff permanent surveying marker permanent tax permanent tenure in office permanent trespass permeation per mensum permissible permissible arrest permissible discharge permissible level of human exposure permissible limit of pollution permissible load permissible reservation permission permission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。