问题 | 深圳市怀孕女职工产检假是多少天 |
释义 | 深圳市怀孕女职工产检假是多少天,要根据具体情况确定: 1、怀孕第1至6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等; 2、怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期; 3、怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。 一、生育津贴领取的条件主要如下: 1、用人单位连续为其缴费满6个月以上; 2、符合国家、省、市计划生育规定; 3、缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。 二、女职工有下列情形,领取生育津贴: 1、女职工生育享受产假; 2、享受计划生育手术休假; 3、其他情形。 综上所述,深圳市怀孕女职工产检假有多少天,要根据不同的怀孕月数来确定。领取生育津贴需要满足一定的条件。领取生育津贴的情形有三种,但不是穷尽式列举。 【本文关联的相关法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 |
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