| 释义 |
法律分析:
可以定十级伤残，十级：一次性伤残就业补助金，全市上年度职工月平均工资6个月用人单位支付一次性工伤医疗补助金，十级 全市上年度职工月平均工资2个月用人单位支付
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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