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问题	满一年不满十年可享受休假多少天
释义	法律分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。第五条　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。　　前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
随便看	女方迁户口男方需要什么手续小孩户口能从男方迁到女方吗把孩子户口从女方迁到男方需要什么手续女方迁入男方户口申请书怎么写女方迁入男方户口申请书怎么写男生打耳洞可以当兵吗女方户口迁入男方需要什么材料 2020男生打耳洞可以当兵吗孩子户口从女方迁入男方家需要什么手续男方户口迁入女方条件男方往女方迁户口需要什么手续小孩户口在女方怎么迁到男方 2020男生打耳洞可以当兵吗男方迁入女方的户口需要什么孩子户口在男方怎么迁到女方把孩子户口从男方迁到女方需要什么材料男方户口迁到女方需要什么手续男方和孩子户口迁入女方条件 2020男生打耳洞可以当兵吗男方不让见孩子男方同意孩子落户女方户口同意书把孩子户口从男方迁到女方需要什么手续女方不让男方见孩子怎么解决女方迁入男方户口申请书怎么写男方户口迁入女方条件 minor growing of drug plants minorities treaty minority minority minority clause minority community minority holding minority leader minority nationality minority representation minority right minority stockholder minority stock right Minor, Minority minor offender minor offense minor orphan minor psychoses valid means valid period of protection for registered trademark valid registered trademark valid security valuable consideration valuable consideration valuable consideration

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