| 问题 | 我是一名公司在职员工，能不能自己另外注册公司？ |
| 释义 | 在职员工可以注册自己的公司，不会对现有工作产生法律影响。国企员工可以注册公司，但公务编制员工不得经商。非公务员编制员工可以经商，但合同通常禁止超出公司业务范围的商业活动。国企员工开公司需注意不涉及与企业有关的业务，以避免不正当竞争。 法律分析 在职员工是可以注册一个自己的公司的，而且不用担心会使现在的工作受到影响（从法律角度来说）。企业在职员工是可以注册公司的，在法律上并没有明确表现不能注册公司，但是如果是国企员工并且是公务编制那就不允许经商；另一种是国企员工没有公务员编制，在法律层面上是允许经商的，但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。一、国企员工可以开公司吗？通常情况下可以。但是要注意以下情况： 1、国有企业员工不能经营与企业有关联的业务，不然就是不正当竞争嫌疑。 拓展延伸 在职期间注册公司是否违反雇佣合同？ 在职期间注册公司是否违反雇佣合同，取决于具体的雇佣合同条款和公司政策。一般情况下，员工在职期间可能面临利益冲突和时间管理问题。某些雇佣合同可能存在竞业禁止条款，禁止员工在职期间从事与公司业务相竞争的活动。因此，如果注册公司与现有公司业务存在直接竞争关系，可能违反雇佣合同。然而，如果注册的公司与现有公司业务无关，且不违反任何合同条款和公司政策，员工可能有权注册公司。建议员工在考虑注册公司前，仔细阅读雇佣合同、咨询专业法律意见，并与雇主沟通，确保遵守相关规定，以免引发法律纠纷。 结语 在职期间注册公司是否违反雇佣合同，取决于具体的合同条款和公司政策。员工应注意利益冲突和时间管理问题。竞业禁止条款可能禁止从事与公司业务相竞争的活动。如注册的公司与现有业务无关，且不违反合同和政策，员工可能有权注册。建议仔细阅读合同、咨询法律意见，并与雇主沟通，确保遵守规定，避免法律纠纷。 法律依据 中华人民共和国个人独资企业法：第四章 个人独资企业的解散和清算 第二十七条 个人独资企业解散，由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。 投资人自行清算的，应当在清算前十五日内书面通知债权人，无法通知的，应当予以公告。债权人应当在接到通知之日起三十日内，未接到通知的应当在公告之日起六十日内，向投资人申报其债权。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第四节 国有独资公司的特别规定 第六十九条 国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第四节 国有独资公司的特别规定 第六十六条 国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定；其中，重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。 前款所称重要的国有独资公司，按照国务院的规定确定。 |
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