| 问题 | 42岁交灵活就业社保晚不晚 |
| 释义 | 40岁是一生更为珍贵的环节，生活不如意，也是自己经济负担最大的一个环节，但是对于一部分人而言，都是事业有成的初始阶段或者辉煌灿烂环节。自由职业者要以灵便自主就业，尽管不属八小时工作制，却也不会受到用人公司各种各样一成不变束缚，也可以根据个人的技能特长，年纪标准，爱好兴趣等从事自己喜欢的工作，从这一实际意义中说，自由职业者是中国就业关键方式，从业灵活用工也可以解决在我国无业人员的重要方式之一。 自由职业者自己缴纳社保，因为属于灵活用工，自主择业，因而不会有下岗问题，因为生育保险、工伤险是是由单位来全额的交纳，因此失业险、生育保险、工伤险等自由职业者是不需要交纳的，也没必要去交纳。自由职业者交纳社保，属于自行属性的，并不像在职员工那般含有强制。 自由职业者自己缴纳社保，因为是属于自己的全额的交费，既需要承担个人缴纳一部分，也需要承担统筹账户一部分，因此要根据自己的经济发展承受力，挑选交养老保险和医疗保险，还可以直接挑选交纳养老保险，还可以与此同时交纳职工医保或者改成交纳城镇医保等，每一个人收入分析不一样，挑选交纳社保的类型和缴存基数也就不同。 假如是挑选独立交纳养老保险的，是依据上一年度员工月平均收入做为缴存基数，还可以在60%到300%的范围内挑选缴费指数。最低缴费指数为60%，最高缴费指数为300%，但是需要注意的是，一切可以从个人的经济水平考虑，绝对不能眼高手低，不顾自己的经济条件去追寻最大缴费指数，终究早已40岁，确保能持续交费至关重要。尤其是女性仅有15年交费时长，假如正中间略微断交好多个月或者一两年，就不可以确保在符合法律规定的法定退休年龄时办退休。 自然经济发展条件好的自由职业者，最少依照100%交费比较合适，既可以确保不断交费水平，与此同时日后的养老保险金也不太可能过低，至少能保持一个中等的养老保险金水准，但是由于交费年期限仅有15年到20年，养老保险金再高也有可能高不了多少，因为在养老金的计算中，除开缴费指数较为重要之外，缴费年限也是很重要的，通常情况下，每多一年缴费年限，养老金差别最少相距100元上。 除开养老难题之外，还有一个医疗难题。针对经济发展没有压力的自由职业者，在交纳养老保险的前提下，还需要交纳职工医保才算一个完美组成。职工医保不仅能处理当期的诊疗报销难题，并且报销占比要远远超过居民医保，假如是依照统账结合额方式交纳的职工医保，除开统筹基金帐户之外，还需要创建个人帐户，其实就是每月必须向社会保障卡返现。自然那也是鸡蛋里挑骨头，唯有自己依照统账结合方式交纳的医保才有个人帐户。 职工医保的另一个好处就是，缴费年限要累积计算，其实就是当我办退休时，假如医保的缴费年限做到国家规定缴费年限不会再缴纳医疗保险，终生享有社保待遇，也就是我们所讲的医保退休工资待遇；若是在办退休时诊疗保险缴费年限无法达到所规定的缴费年限，这也是能够一次性补缴的，补交进行之后就可以终生享有医保退休工资待遇；假如没钱一次性补缴的还可以逐渐交费，待缴费年限做到所规定的缴费年限也能够享受医保的退休政策。 总的来说，40岁自由职业者自己缴纳社保，从年纪上来讲还比较合适，基本在社保缴费满最低15年之后能够准时办退休，拥有自己的养老保险金，日后的养老服务也就有了基本上的保证；要是再支付了职工医保的，将来看病就医的基础问题也会得到处理，在享受养老退休的同时也能享有医保退休。 可以交的，如果男性超过45周岁、女性超过35周岁，也可以根据自己的实际情况和经济基础综合考虑是否交社保。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法全文》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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