没达到业绩不给转正合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没达到业绩不给转正合理吗
释义	律师分析: 不合法的，可以申请劳动仲裁。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
随便看	如何解决与共同债务人纠纷？共同债务和个人债务能不能一起起诉怎么起诉共同债务人共同债务人是否可以分别起诉联合起诉欠款人民法典规定法定解除合同的条件是什么合同解除的法律依据关于民法典585条民法典585条内容法律问题民法典第595条规定民法典婚后债务离婚后是否共同承担民法典夫妻之间的婚前债权债务关系怎么处理？婚前共同债务，解除关系的时候是不是一起承担婚前债务解除关系后要夫妻共同承担吗女方婚前债务解除关系算夫妻共同债务吗解除关系夫妻共同债权债务如何处理民法典债务离婚后是否共同承担一方婚前债务，解除关系算夫妻共同债务吗民法典婚后夫妻共同债务如何处理一方婚前债务解除关系算共同债务吗？解除关系前的共同财产是否需要偿还债务解除关系但是有共同债务该如何处理解除关系后还要承担共同债务吗解除关系债务不共同承担如何处理？共同财产解除关系怎么分 permanent permanent permanent abode permanent administrative council permanent administrative organ permanent advisory commission permanent agreement permanent allegiance permanent alliance permanent arbitration institution permanent assets permanent body permanent central board permanent civilian medical personnel permanent close permanent commission of parliament permanent committee permanent conciliation committee permanent council Permanent Court of Arbitration permanent delegate permanent delegation permanent deprivation of one's political rights permanent diplomatic mission permanent disability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。