| 问题 | 济宁劳动局联系电话是多少 |
| 释义 | 济宁劳动局电话：综合管理企业劳动关系，处理劳动争议，监督劳动法律执行，处理突发事件，办理信访和普法工作，承办其他事项。宣传劳动法律，督促用人单位遵守，检查违法行为。 法律分析 济宁劳动局电话：。 劳动局的职责： 综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。 综上所述，宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位的守法情况；以及受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉等。 拓展延伸 济宁劳动局联系方式如何获取？ 要获取济宁劳动局的联系方式，您可以通过以下几种途径进行查询。首先，您可以访问济宁劳动局的官方网站，通常网站上会提供相关的联系方式，如电话号码、电子邮箱等。其次，您可以拨打济宁劳动局的咨询电话，咨询员会提供给您正确的联系方式。此外，您还可以前往济宁劳动局所在地的政府办公大楼，直接向工作人员咨询联系方式。最后，您还可以向身边的朋友、同事或者相关的劳动法律咨询机构寻求帮助，他们可能会提供给您济宁劳动局的联系方式。请注意，联系方式可能会因时间和政策变化而有所调整，建议您在查询前确认信息的准确性。 结语 济宁劳动局是负责综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作的机构。他们承担着劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁等职责，同时负责劳动行政监督检查、劳动信访工作和劳动普法工作。他们致力于宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行，并受理对违法行为的举报和投诉。如需联系济宁劳动局，您可通过官方网站、咨询电话、政府办公大楼或相关咨询机构获取联系方式。请注意核实信息的准确性。 法律依据 《劳动保障监察条例》第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障（以下称劳动保障）法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。 第四条 县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。 第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： 一、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； 二、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； 三、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； 四、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 |
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