妇女就业劳动法如何规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	妇女就业劳动法如何规定
释义	国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由，拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。妇女享有同男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。妇女享有同男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
随便看	怀孕六个月可以诉讼离婚吗？怀孕6个月允许诉讼离婚吗？怀孕6个月是否允许诉讼离婚怀孕七个月打算离婚法院会判吗离婚诉讼期间与他人怀孕违法吗怀孕了可以起诉离婚吗怀孕6个月了是否可以协议离婚怀孕6个月了能够协议离婚吗父母欠的债子女有必要偿还吗父母有债务会影响孩子吗？父母债务是否会影响孩子父母债务影响孩子吗父母有债务影响孩子吗子女的债务会影响父母吗父母欠债对子女买房贷款有影响吗父母的债务会影响子女吗父亲有债务会影响孩子吗？欠债被起诉对子女有影响吗父母有欠款会影响孩子吗？欠债会影响孩子的抚养权吗哺乳期是否可以离婚如何离哺乳期能离婚合法吗哺乳期是否可以离婚哺乳期的可以离婚吗哺乳期不能离婚 joint custody joint custody joint debt joint debtor joint debtors joint debtors' acts joint declaration joint defendants joint defending parties to an application joint defense joint defense by army and civilians joint defense by village households joint defense for public security joint defense pact joint defense team for public security joint defense treaty sham statement share share share share share share and share alike share balance share broker

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。