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问题	员工第一个月上班有月休吗
释义	法律分析：劳动法规定:第一个月为试用期:新员工在试用期内有权享受:公休、节假日的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	用人单位招用劳动者时双方的如实告知义务是什么？劳动者就（）情况没有如实说明义务偷了钱还回去是既遂吗？注册商标应注意什么原则? 商标侵权方式有哪些侵权商标一般怎么处理刑法75条内容是什么？刑诉法65条规定内容抢劫罪抢6元判刑吗抢劫107元怎么定罪? 抢劫罪抢6元判刑吗？抢劫102元怎么定罪? 抢劫105元怎么定罪? 抢劫7000元判刑多长黑河市爱辉区产假多少天爷爷曾被判刑对孙子有影响吗结婚登记需要户口吗起诉必须要对方身份证信息嘛？重庆纠纷协议书怎样状告对方重庆纠纷协议书怎样取证重庆纠纷协议书该怎么样状告对方重庆纠纷协议书如何进行找证据重庆纠纷协议书该怎样告人重庆确认合同效力纠纷状告对方手续怎么走重庆纠纷协议书起诉程序怎么走法律范畴法律范围法律范围内的自由法律范围外的法律方法法律方法论法律分别情况的适用法律服务法律服务人员法律赋予的权力法律复权法律附则法律改革法律概念法律感法律告示法律格言法律格言大师法律根据法律工厂法律工作者法律功利主义法律顾问法律顾问处法律顾问处法律顾问处

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