办公室不能吃东西制度是什么？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	办公室不能吃东西制度是什么？
释义	事实上从人性化管理员工角度说,企业可以用规章制度明确禁止员工在办公室里就餐,但同时要为员工在单位就餐、吃饭创造便利条件,让员工可以方便地在单位吃饭,这是必要的工作、生活条件。法律依据: 《中华人民共和国公司法》第十一条设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
随便看	试用期到了可以直接走嘛？试用期到期可以直接走吗？试用期辞职是不是当天就可以走? 试用期到了可以直接走吗？教师试用期可以立即辞职吗试用期到了可以直接走吗？试用期辞职是不是当天就可以走？试用期到了可以直接走么？签订劳动合同试用期辞职还是应届生吗试用期离职可以当天走吗试用期离职可以直接走吗事业单位试用期内可以考公务员吗教师试用期可以辞职吗名誉权与言论自由博弈中的平衡关于公司设立方式说法中正确的是? 下列有关公司设立方式说法正确的是设立XX份有限公司公开发行XX票是什么意思如果需要报销发票，则发票抬头应当写公司（单位）还是个人在我国破产程序开始以什么为标志国企哪些节日有过节费如果需要报销发票，则发票抬头应当写公司（单位）还是个人企业间接税是什么意思公司应开具发票规定企业性质，含义是什么企业性质，含义是什么 nonstandard status crime nonstaple food price subsidy for staff and workers non-state entity non-state-owned businesses non-state property non-state secret nonstatutory audit engagement nonstatutory construction nonstatutory duties nonstatutory interpretation nonstatutory review non-stock company nonsublicensable license non sui juris NON SUIT non-suit nontariff barrier nontariff distortive device for trade nontariff measure nontariff obstacle nontariff restriction nontaxable income non-taxable security nontax payments Non Tenuit, Non Tenure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。