释义 |
如果单位违法不批准请假,劳动者可以向劳动监察部门投诉。若劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间内请假的,用人单位应当依法批准。但请事假是需要扣薪资的。,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。,《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规章的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 |