| 问题 | 管理人报酬属于破产费用吗 |
| 释义 | 破产管理人报酬属于破产费用，根据《企业破产法》规定，破产财产清偿顺序中，管理人报酬位于优先清偿范围内。根据破产财产总额的不同段位，管理人报酬的比例有所限制，最高不超过12%。 法律分析 一、管理人报酬属于破产费用吗 1、管理人报酬属于破产费用。人民法院受理破产申请后发生的下列费用，为破产费用：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用； 管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。 2、法律依据： 《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 二、破产管理人报酬司法解释 破产管理人报酬司法解释如下：人民法院应根据债务人最终清偿的财产价值总额，在以下比例限制范围内分段确定管理人报酬： 1、不超过一百万元的，在12%以下确定； 2、超过一百万元至五百万元的部分，在10%以下确定； 3、超过五百万元至一千万元的部分，在8%以下确定； 4、超过一千万元至五千万元的部分，在6%以下确定 5、超过五千万元至一亿元的部分，在3%以下确定； 6、超过一亿元至五亿元的部分，在1%以下确定； 7、超过五亿元的部分，在0.5%以下确定。 结语 根据以上法律规定，管理人报酬属于破产费用，其具体金额应按照债务人最终清偿的财产价值总额来确定。根据司法解释，管理人报酬的比例限制如下：财产总额不超过一百万元的，管理人报酬不得超过12%；财产总额超过一百万元至五百万元的部分，管理人报酬不得超过10%；财产总额超过五百万元至一千万元的部分，管理人报酬不得超过8%；财产总额超过一千万元至五千万元的部分，管理人报酬不得超过6%；财产总额超过五千万元至一亿元的部分，管理人报酬不得超过3%；财产总额超过一亿元至五亿元的部分，管理人报酬不得超过1%；财产总额超过五亿元的部分，管理人报酬不得超过0.5%。 法律依据 中华人民共和国企业破产法：第二章 申请和受理 第二节 受理 第二十条 人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止；在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。 中华人民共和国企业破产法：第六章 债权申报 第五十六条 在人民法院确定的债权申报期限内，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报；但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。为审查和确认补充申报债权的费用，由补充申报人承担。 债权人未依照本法规定申报债权的，不得依照本法规定的程序行使权利。 中华人民共和国企业破产法：第六章 债权申报 第四十七条 附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权，债权人可以申报。 |
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