工作超过八小时合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作超过八小时合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	劳动合同一次签三年合法吗一年可以报几次保险次要责任第二年保险要多交吗病假可以开半天嘛当年病假影响第二年年假吗什么病假可以请一年病假请假一天就要开病假条吗病假单可以延后再开吗劳动法规定签几次合同为长期 -法律知识劳动合同签订几次算长期合同一年法定假总共多少天假？造假判刑要多久年假有几天国有假有多少天国家规定一年有多少天假劳务派遣公司与派遣人员连续两次签订2年期劳务合同,第二次合同到期劳务派遣？年假国家规定天数请事假全年累计原则上不得超过多少天？职工一年病假不能超过多少天全年事假不超过多少天？事假超过多久不享受年休假员工每年事假不得超过多少天社保是连续还是累计的社保的连续和累计有什么区别？社保连续累计区别？ management rules on satellite telecommunication management shares management stocks management system for examination and approval management system for lawyering management system of urban sanitation and environment manage on behalf of another manager managerial authority managerial autonomy managerial commission managerial committee managerial council of lawyers managerial mechanism of enterprise managerial responsibility system managerial role managerial staff managerial system Manager, Managerial Capacity manager of a ship manager of the deceased property manager responsibility system managing managing agent managing board

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