招聘岗位30周岁及以下怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	招聘岗位30周岁及以下怎么算？
释义	法律分析：一般都是含30周岁的，事业单位招聘一般都会写明具体能报名的出生年月的，您可以仔细查看事业单位的公告，如果公告没有明确写明日期，您可以与该单位的招聘人员联系法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
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