| 释义 |
法律分析：不绝对，有可能会，但影响有限。50岁退休后退休养老金的计发受六个因素的影响，退休地的上一年度的社会平均工资，社保缴费年限（还是同缴费年限和实际缴费年限），养老保险个人缴费系数，养老保险个人账户总金额，退休时的年龄，以及养老保险统账结合制度建账前的工龄。这六项因素中，只有个人帐户养老金部分和灵活就业人员社保补贴有一点关系。如果你选择的缴费档位很低，缴费的绝对金额少，少缴少得，体现社会公平精神，但总体影响非常有限，甚至可以忽略。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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