| 问题 | 谁有权决定更换公司的董事长 |
| 释义 | 股东会有权更换董事长。我国法律规定，股东会有权选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项。董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。董事长的任期每届不得超过3年，可连选连任。 一、董事会每届任期几年 董事会每届任期三年。董事会经营决策机构。董事会是由董事组成的，对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构；公司设董事会，由股东会选举。董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事任期由章程规定，最长三年 ，任期届满，可连选连任，董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。 二、公司法对于董事长选举的规定有哪些 公司法董事长选举规定，有限责任公司依照《中华人民共和国公司法》第四十四条设立董事会，其成员为三至十三人；但本法第五十一条另有规定的除外。 由两个以上国有企业或者两个以上其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，董事会成员应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员可以有公司职工代表。 董事会职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 董事会设董事长一人，可设副董事长。公司章程规定了董事长、副董事长的生产方式。 第四十五条董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可连任。 三、董事会可以开除董事长吗 董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举。董事会设董事长一人，副董事长一人，董事长、副董事长由董事会选举产生。董事任期三年，任期届满，可连选连任。按公司法规定，除国有独资公司和国有控股公司由国家委派的董事以及由职工大会、职工代表大会或者其他形式民主选举产生的职工董事外，公司董事由股东会进行选举和更换。有限责任公司董事长产生办法由公司章程规定，股份有限公司董事长由董事会选举产生和罢免。因此，董事长是由董事会选举产生和罢免的公司，董事会有权罢免董事长，但不能开除董事长，董事长被罢免之后仍是董事，罢免其董事身份须由原选举机构决定。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公司法》第三十七条 股东会行使下列职权： （一）决定公司的经营方针和投资计划； （二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项； （三）审议批准董事会的报告； （四）审议批准监事会或者监事的报告； （五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； （六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （七）对公司增加或者减少注册资本作出决议； （八）对发行公司债券作出决议； （九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议； （十）修改公司章程； （十一）公司章程规定的其他职权。 |
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