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公司培训协议要不要签
释义
法律分析：要。对双方都是保证。保证你受到真材实料的培训,保证公司培训后你不随意离职。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
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更新时间：2026/1/5 15:44:26