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问题	公司培训协议要不要签
释义	法律分析：要。对双方都是保证。保证你受到真材实料的培训,保证公司培训后你不随意离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
随便看	审理劳动争议纠纷案件还应注意的几个问题关于劳动争议诉讼有关劳动争议解决方式？什么算属于劳动争议劳动争议司法纠纷适用劳动仲裁吗劳动争议处理概论劳动争议属于民事诉讼吗如何进行劳动争议的处理属于劳动争议纠纷的包括什么劳动纠纷应该怎样处理劳动纠纷应该应该如何去处理如何处理劳动纠纷？应该怎么处理劳动纠纷要如何解决劳动纠纷遇到劳动纠纷怎么处理步骤怎么处理劳动纠纷出现劳动纠纷怎么解决劳动纠纷一般如何处理怎样解决劳动纠纷？通常劳动纠纷应该怎么样处理发生了劳动纠纷应该怎么处理劳动争议纠纷应如何处理该怎样处理劳动者纠纷劳动纠纷问题如何处理劳动法纠纷怎么处理海运保险海运保险商海运保险条款海运承运人海运出口危险货物包装检验海运船舶跨绕海运代理人海运代理商海运单海运单据海运法海运规章海运国海运航行海运合同海运货物保险海运货物从价运费海运货物附加费海运货物公约草案海运基金海运监督事务所海运经纪人海运贸易海运欺诈案件海运契约

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