| 问题 | 公司退社保需要什么手续 |
| 释义 | 参保人员将出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保审核请交至最后参保单位劳资负责处； (2)打印养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单； (3)开具转账支票； (4)参保人员到单位领取返还社保费用。 一、单位离职后社保怎么办 从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 一、单位离职后社保办理转移的方式如下： 1、先向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证； 2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位； 3、再由新单位或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续； 4、最后按期足额缴纳社保费即可。 二、办理社保转移的条件如下： 1、年龄要求，男性年龄不得超过50周岁，女性年龄不得超过40周岁； 2、社保要求，参保人在社保转入地参加社会保险，并且参保人的社保待遇会在社保转入地领取； 3、转入的险种要求，参保人只能将养老保险和医疗保险（不包括个人账户）转入新的工作城市，生育保险、失业保险以及工伤保险不能办理社保转移，参保人在新的工作单位重新参加即可。 总之，从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。一般单位离职后社保办理转移当事人可以先向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证，然后由原单位转移员工的社保关系至新单位。 二、灵活就业人员退保条件 满足以下条件，灵活就业人员养老保险退保是可以退。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;2、重复参保且结束劳动关系的可退保;3、参保人员出国定居;4、参保人员死亡。退保手续如下：1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章);3、参保人身份证原件及复印件1张;4、本人到最后参保的社保局办;5、本人到银行领取退保款项。 三、异地社保在本地转移需要什么手续 1、打印《参保缴费凭证》 参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件、离职证明(加盖单位公章)、社保卡到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《参保缴费凭证》; 2、申请转移接续 参保人持《参保缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。 后面所有手续由两地社保经办机构之间处理。 3、社保跨省转移流程 1）、到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》; 2）、由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件到当前缴费区(县)社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入; 3）、区(县)社会保险管理分局受理申请后，对符合转移接续条件的，由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务; 4）、参保人员前往当前缴费区(县)社会保险管理分局申请办理医疗保险关系转出业务，提供本人身份证原件及复印件和转移申请; 5）、区(县)社会保险管理分局接到参保人员书面申请及身份证复印件后，为其出具《参保凭证》; 6）、参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办机构; 7）、接收地社会保险经办机构受理转入申请后，将与本市社会保险管理分局联系办理转移后续业务; 8）、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险；失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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