| 释义 |
12月份退休最吃亏。
12月份退休肯定是比次年的1月份退休吃亏，但是这个是不以人的意志为转移的，毕竟出生日期个人是无法选择的。如果12月份退休那么退休金的基数是按本年度的计算，而1月份退休那么退休金的基数是按又一年度的计算，两者是有差别的，后退休的退休金比前退休的肯定多。
正常来说，去年1-11月份办理退休的人员计算养老金使用的计发基数都是社保部门公布的当年数据（过去使用的上年度在岗职工平均工资，现在调整为每年人社部门公布的数据），这个是没有异议的，全国都一样。
去年12月份退休的人员各省就存在差异了，大多数省份去年12月份退休人员使用的养老金计发基数都是今年的数据，相当于今年退休的人员，因此不能参加当年的养老金调整就很正常了。
【本文所涉及的法律依据】：：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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