暑假工有没有休息天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工有没有休息天
释义	法律分析：法律上没有暑假工的说法。学生打工，通过合同进行约定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	劳动合同续签一般签几年续签劳动合同几次可以签无固定期限合同劳动合同到期单位没主动续签怎么办 XX公司应该怎么强制解散公司要解散怎么办公司显示强制解散，状态是否已经注销？公司减资的是不是要先进行补亏公司减资要先补亏吗公司减资的是不是要先进行补亏呢？用原有注册资本金弥补亏损可以吗公司破产注册资本要补上吗? 公司破产注册资本要补上吗? 公司股东补足亏损的可以吗股东用现金弥补亏损合法吗 GBT20977规定 gb2762食品安全国家标准 -法律知识 GBT20977规定 gb2712规定内容 gb2712规定内容 GBT20977规定民法典1123条内容民法典规定不当得利上诉期是多久新民法典1年诉讼时效是什么民法典1123条内容民法典1123条内容正式答复正式登录诉讼判决入册正式发票正式访问正式分录正式副本正式规定正式函件正式核准正式核准的副本正式候选人名单正式会刊正式会谈正式会议正式会员正式计划正式记录正式假日正式接见正式解释正式警告正式拘押正式拒付证书正式刊本正式抗议

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