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暑假工有公休吗
释义
法律分析:暑假工与单位形成劳务关系,不是劳动关系。不适用国家有关休假的规定。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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更新时间:2025/6/1 9:11:04