工作满多少年以上不能解除劳动合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作满多少年以上不能解除劳动合同？
释义	具体问题具体分析，辞退员工跟劳动合同的期限没有直接的关系，符合法定条件的不管劳动合同满几年都可以辞退。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	广东自建房拆迁补偿协议的内容有哪些芜湖三山区农村拆迁补偿标准是什么？六安农村拆迁补偿标准南安农村征地补偿标准是怎么规定的别人怀疑我偷手机怎么办别人怀疑我偷手机怎么办六安市城中村改造拆迁补偿标准是多少六安市农村拆迁补偿标准是怎样的别人怀疑我偷手机怎么办南安市拆迁补偿规定工伤用医保会怎么样员工受伤用医保好还是用保险好工伤职工医保可以用吗职工轻伤报工伤划算吗？销售员工伤买了社保怎么赔偿职工轻伤报工伤划算吗？员工的工伤保险谁给买工伤用医保会怎么样工伤用医保会怎么样报工伤对企业有什么坏处吗报工伤好还是医保好医保和工伤保险哪个报销的多报工伤对企业有什么坏处吗如何给工人买工伤保险报工伤对自己有什么坏处 unknown person unknown persons unkown authorship unlawful unlawful unlawful unlawful unlawful act unlawful activities unlawful arrest unlawful assembly Unlawful Assembly unlawful assembly unlawful assembly unlawful association unlawful attack unlawful belligerents unlawful cause unlawful children unlawful combination unlawful condition Unlawful Debt unlawful deprivation of another's freedom of the person unlawful deprivation of the freedom of religion Unlawful detainer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。