5月份离职年假怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	5月份离职年假怎么算
释义	法律分析：离职员工年休假的计算方法根据法律规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时，当年度未安排该劳动者休满应休年休假的，按照劳动者当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，均有权享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第三条累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
随便看	职工电子医保激活怎么操作贵阳社保局地址在哪里贵阳社保局电话12333？长沙工商银行ETC办理时间？长沙工商银行ETC办理时间？贵阳社保局电话12333？贵阳社保局电话12333 上海工行etc办理网点贵阳社保局电话12333 单位etc怎么办理流程国家上年度职工日平均工资女职工怀孕期保护规定女职工孕期保护规定女性职工在产假期限的保护女职工怀孕期保护规定女职工怀孕期保护的规定有哪些女职工孕期保护女职工孕期会受到哪些保护禁止安排孕期女职工从事在女职工在怀孕期的有哪些保护,怎样保护怀孕的女职工往门上贴还钱俩字犯法吗？往门上贴还钱俩字犯法吗往门上贴还钱俩字犯法吗派出所上门找人是为什么进厂要毕业证没有怎么办？ place of a bank with hidden properties place of abode place of abode place of acceptance place of a company's establishment place of a contract place of a contract's performance specially agreed upon by both parties place of actual processing place of a functional act place of air accident place of aircraft's first landing place of an offense place of arbitration place of assembling place of business place of business place of business location of the assignee place of call place of charge place of collision place of consequence place of constraint place of contract place of contractual performance by mutual agreement place of control

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。