劳动法辞职提前多久-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法辞职提前多久
释义	辞职一般有两种情况： 1、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。 2、在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	增值税返还政策增值税进项税怎么转出？股权转让涉及增值税吗增值税普通发票可以重开吗？增值税普通发票可以重开吗增值税交了还要交其他税吗什么情况下，增值税进项税额转出？？股权转让涉及增值税吗增值税由谁承担？进项税额转出可以抵扣增值税吗增值税已经缴款了还可以更正吗进项税额转出转错还能转回么往来款是否要缴纳增值税增值税进项转出的情形增值税普通发票可以重开嘛增值税由谁承担？普通增值税发票开错了可以重开吗中秋节不休息是不是违法了中秋节是不是法定假日中秋节不休息违法吗中秋节不让放假违法吗中秋节只放一天假违法吗中秋节是否可以不放假中秋节放一天假违法吗中秋节是法定节假日吗 -法律知识 conditions for extension of a contract terms conditions for initiating an administrative action conditions for loans conditions for performance of obligation conditions for retirement conditions for the creation of an artificial person conditions for the validity of a will conditions of a contract conditions of carriage conditions of crime conditions of employment conditions of grant conditions of labor conditions of loan conditions of maritime claim conditions of marriage conditions of settlement conditions of taking in for reeducation through labor condition subsequent condition subsequent condition subsequent condominium condominium Condonation condonation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。