劳动法规定提前一个月提出辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定提前一个月提出辞职
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出辞职的，应当赔偿用人单位的经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	聘诉是什么 -法律知识聘诉是什么 -法律知识刑事诉讼法聘请律师的法律条文刑事诉讼法聘请律师的法律条文 -法律知识阻碍司法工作人员执行职务 -法律知识阻碍执行职务构成要件？妨碍执行职务 -法律知识阻碍执行职务的行为有哪些 -法律知识阻碍执行职务构成要件法律问题阻碍警察执行职务最新解释法律问题特等奖为免裁券,辞退员工的情形有哪些用人单位辞退员工能主张年终奖吗针对员工被开除能否向单位要年终奖员工因被辞退应获得的补偿金标准员工因年终奖被辞退，相关法律规定是否涉及？公司主动辞退员工的赔偿标准是员工因被无故开除，将获得何种补偿？员工因被开除可能获得的赔偿标准员工被无故辞退时用人单位应支付的补偿标准公司主动辞退员工赔偿标准企业无故辞退员工补偿标准公司12月辞退员工不发年终奖公司无故辞退员工补偿标准公司无故辞退员工补偿标准员工被开除怎么赔偿 a sum of money asylum asylum asylum for mental patients asylum in consulate asylum in warship asylum-offering country asylum of refugee Asylum Seeker asylum seeker asymmetrical reciprocity a system of campaigning for post a system of contracted responsibility linking remuneration to output a system of fixed quotas for marketing a system of patriarchy a system of recommending candidates for feudal officials of nine grades by appointed gentlemen and officials named " ATA carnet ATA Convention at a premium at a specified future date atavism atavistic a taxpayer who earns income outside China at court a third party

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。