劳动法辞职提前多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法辞职提前多久
释义	辞职一般有两种情况： 1、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。 2、在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	烟台4800公积金能贷款多少？上海8000基数公积金缴纳多少烟台4800公积金能贷多少？工资12400要交多少税 -法律知识工资12400要交多少税？工资12400要交多少税公积金基数4500什么意思？试用期不批辞职怎么办试用期辞工不批怎么办员工试用期辞职不批怎么解决试用期员工辞职不批怎么办试用期辞职不批怎样办员工试用期辞职不批怎么解决试用期辞职不批怎么办初中毕业学校不发毕业证怎么办初中毕业学校不发毕业证怎么办？试用期辞职不批怎么办试用期员工辞职不批怎么办试用期辞职不批怎么办试用期辞工不批怎么办？试用期员工辞职不批怎么办？员工试用期辞职不批怎么解决试用期辞职不批怎么办试用期内辞职不批怎么办试用期不批辞职怎么办？ authoritative sources authoritative text authorities authority authority authority authority AUTHORITY AUTHORITY2 authority conferred by law authority criminal law authority for postal administration authority in appointing and removing officers authority of administrative penalty authority of agent ad litem authority of foreign judgments authority of law authority of mercantile agent authority of patent agent authority of proxy authority of res judicata authority of the husband authority, the authority to confer military ranks authority to draw

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。