| 问题 | 企业事业单位内部治安保卫条例 |
| 释义 | 律师分析： 企业事业单位内部治安保卫条 例于1986年颁布，主要目的是为了规范和保障企业和事业单位内部的治安秩序和安全环境。该条 例规定了企事业单位的基本保卫措施，包括安全管理制度、警戒值班、出入证管理、安全防范设施等方面，并且明确了安全管理人员的职责和安全管理责任的层级结构。此外，企业事业单位内部治安保卫条 例还规定了一系列的违法行为和相应的处罚措施，包括损毁单位财产、扰乱单位工作秩序、擅自进入单位、非法拘禁单位人员等违法行为，依据情节轻重可以处以警告、罚款、拘留等不同的处罚。总体而言，企业事业单位内部治安保卫条 例为企业和事业单位的治安保卫提供了有力的法律依据和指导，对于维护社会治安和保障公民人身财产安全具有重要意义。 企业事业单位内部治安保卫条 例是企业和事业单位内部治安保卫的基本法规，依据该条 例建立完善的治安保卫体系，加强安全教育和培训，建立健全信息报警机制，与社区组织密切配合，是维护社会治安和保障公民人身财产安全的重要措施。 拓展内容： 如何加强企业和事业单位的内部治安保卫工作？加强企业和事业单位的内部治安保卫工作，需要从多个方面入手。首先，加强治安保卫体系建设，完善安保措施，强化安全管理责任制度。其次，重视安全教育和培训，增强员工的安全意识和防范技能。再次，建立健全信息报警机制，便于及时发现和处理突发事件。最后，密切与相关部门和社区组织的配合，构建共同维护社会治安的工作机制。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业事业单位内部治安保卫条例》第九条 企业、事业单位应当配备职责明确的安全管理人员或者设立专门的治安保卫机构，承担本单位治安保卫工作的组织、领导、监督、协调等职责。 |
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