问题 | 养老保险的主要类型 |
释义 | 世界各地不同国家的养老保险制度分类如下: 1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行,以新加坡、智利等国家为代表,强调自我保障的原则,实行完全积累的基金模式,建立了不同类型的个人养老保险账户或公积金账户。 2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行,以前苏联、东欧国家为代表。按照国家统包的原则,由用人单位缴费,国家统一组织实施,工人参与管理,待遇标准统一,保障水平较高。 3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表,贯彻选择性原则,即并不覆盖全体国民,而是选择一部分社会成员参加,强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联,因此也可称为收入关联型养老保险。 4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表,贯彻普惠制原则,基本养老保险覆盖全体国民,强调国民皆有年金,因此称为福利型或普惠制养老保险。 5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家,如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与收入关联型养老保险同时并存,共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。 一、公司社保比例是多少 公司缴纳社保的比例:养老保险缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担;医疗保险缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担;失业保险缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的;工伤保险缴费比例是0.2%;生育保险缴费比例是0.8%。各地规定不同,具体比例可询问当地社会保险行政部门。 二、养老保险公司缴纳比例是多少 社保整体缴费比例:养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险;单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴费;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,个人不用缴费;住房公积金:单位每个月缴纳8%,个人缴纳8%。 |
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