薪资为什么要除以30天？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	薪资为什么要除以30天？
释义	律师解答：日工资除以30天是不合理的，制度工作日的计算扣除了的法定节假日，具体计算方法为：年工作日：365天-104天(为一年52周的双休日)-11天(法定节假日)=250天月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小时数：月、年的工作日×每日的8小时【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
随便看	如何追究法院赎职责任？能不能通过用人单位规章制度来规定试用期岗位发生变化还能再约定试用期吗劳务派遣同工同酬对聚众赌博罪如何处理？对聚众赌博罪如何处理 2023年医保买药记录怎么查询窃取隐私罪怎么判刑温州直属中小学学生资助政策指南请问，经济诈骗案件应该属于公安机关那个部门管？公积金贷款多久可以下来公积金贷款要需要多长时间能下来？金华转入换领机动车驾驶证在哪办理异地无犯罪证明怎么开？无犯罪证明外地可以开嘛在异地能开无犯罪证明吗契税退吗 -法律知识开发商不退契税找什么部门投诉自书遗嘱能用手印吗？放疗住院中的定位费能报销吗解除关系证多少钱协议解除关系都需要什么证件，需要怎么办理办理解除关系手续是否需要双方亲自去办理有解除关系协议能否拿解除关系证自愿解除关系需要带什么资料？ bearing no interest bearing of litigious rights bearing of the rights and obligations of action bearish market bearish stock bear legal responsibility bear market bear out be arrested be arrested in the act bear testimony bear testimony to bear the crime bear the criminal responsibilities bear the record bear the responsibility bear witness be assassinated beast of the chase be a suspect beat beat duty beat frequency beating beating or murdering of senior kin

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