薪资为什么要除以30天？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	薪资为什么要除以30天？
释义	律师解答：日工资除以30天是不合理的，制度工作日的计算扣除了的法定节假日，具体计算方法为：年工作日：365天-104天(为一年52周的双休日)-11天(法定节假日)=250天月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小时数：月、年的工作日×每日的8小时【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
随便看	怎么申请农田挖鱼塘高级农艺师能入户广州吗借四万还七万超过国家利息吗？借四万还七万超过国家利息吗？借四万还七万超过国家利息吗借四万还七万超过国家利息吗交7万税有多少收入女朋友出轨犯法吗 -法律知识女朋友出轨犯法吗 -法律知识什么是电缆盗窃案怎么偷电缆线是既遂新产假158天是怎么算的产假为什么是158天产假158天怎么算的 158天产假工资怎么发放山东产假158天从何时算起南京产假是128天还是158天劳务派遣产假98还是158天产假158天是几个月产假158天怎么算的新产假158天是怎么算的劳务派遣产假98还是158天产假158天含法定假日吗山东产假是158天还是98天产假158天怎么算的 interrogatory answer in terrorem in terrorem in terrorem clause in terrorem clause interrupt interruptio interruption interruption of extinctive prescription interruption of limitation interruption of prescription interruption of production interruption of the limitation of actions inter se intersecting circles method intersectoral economic links intersectoral links inter se doctrine interspatial conflict of laws interstate commerce Interstate Commerce interstate commerce interstate compact interstate conflict of laws interstate conflicts law

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