问题 | 二次返日本劳务的要求条件 |
释义 | 法律分析:1、年龄30周岁以下,性别不限;2、在国内修满12年教育,且须与当时赴日研修时所报学历相符;3、必须是曾在日本研修且无非法记录的归国研修生;4、日语等级证一级 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点(五)工作时间和休息休假(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 |
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