红黄蓝签合同三年内不能离职法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	红黄蓝签合同三年内不能离职法律问题
释义	法律分析: 签订任何劳动合同你都可以离职的，因为劳动者具有法律赋予的择业权，提前一个月申请离职，并保留书面申请的证据。而如果约定试用期，则只能在劳动合同中约定，劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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