| 问题 | 对员工的惩戒程度如何？ |
| 释义 | 党内警告处分轻于行政记过处分，党内警告是党组织对党员的一种处分，行政记过是行政处分中最轻的一种。党内处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍。党员受到警告或严重警告处分后，一年内不得晋升职务或在党外组织担任高于原职务的职务。留党察看最长不超过两年，开除党籍是最严重的处分。遵纪守法是每个人的责任。 法律分析 党内警告处分行政记过处分哪个严重？行政记过处分更严重。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。党内警告是党组织对党员的一种处分。党内处分分为：警告，严重警告，撤销党内职务；留党察看；开除党籍。党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 那么对党员的纪律处分种类有哪些呢？（一）警告或严重警告；党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。（二）撤销党内职务；撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作处分决定时，应当明确是撤销其一切职务还是某个职务。如果决定撤销其某个职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织依照规定作相应处理。对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其严重警告处分。其中，在党外组织担任职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。根据我国《党章》第四十一条规定，对党员的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 留党察看最长不超过两年。党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。党员经过留党察看，确已改正错误的，应当恢复其党员的权利；坚持错误不改的，应当开除党籍。 开除党籍是党内的最高处分。各级党组织在决定或批准开除党员党籍的时候，应当全面研究有关的材料和意见，采取十分慎重的态度。以上就是律师整理的相关内容了，律师在这里提醒大家一定要遵纪守法，不要去触碰法律的红线！ 结语 党内警告处分行政记过处分哪个严重？行政记过处分更严重。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。党内警告是党组织对党员的一种处分，警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。党内处分分为：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。留党察看最长不超过两年，党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。开除党籍是党内的最高处分。律师提醒大家要遵纪守法，不要触碰法律的红线！ 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第八十四条 【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 |
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