| 问题 | 如何选举合适的支书？ |
| 释义 | 党支部书记、副书记的产生及选举程序，由上届支部委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举，并报上级党组织批准。党员人数少的支部，征求党员和群众意见后，由支部党员大会直接选举产生党支部书记和副书记，并报上级党组织批准。 法律分析 设立委员会的，党支部书记、副书记的产生，由上届支部委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举，并报上级党组织批准。党员人数少，不设支部委员会的，选举前经广泛征求党员和群众的意见，提出候选人，报上级党组织审查同意后，由支部党员大会直接选举产生党支部书记和副书记，并报上级党组织批准。 拓展延伸 如何评估候选人的能力和经验？ 评估候选人的能力和经验是选举合适支书的重要步骤。首先，可以通过候选人的教育背景和专业资格来评估其学术能力。其次，候选人的工作经验和职业成就也是重要的评估指标，可以通过查看其过往的工作经历和所取得的成绩来了解其能力水平。此外，候选人的领导能力和团队合作能力也是关键因素，可以通过面试、参考信或推荐信等方式来评估。另外，候选人的道德品质和道德行为也需要被考虑，包括诚信、正直和责任感等。综上所述，评估候选人的能力和经验需要综合考虑多个因素，以确保选举出合适的支书。 结语 党支部书记、副书记的产生，应遵循严格的程序和标准。对于设立委员会的支部，应由上届委员会提出候选人，经上级党组织审查同意后，在全体会议上进行选举，并报上级党组织批准。对于党员人数较少、不设委员会的支部，应广泛征求党员和群众意见，提出候选人，经上级党组织审查同意后，由支部党员大会直接选举产生，并报上级党组织批准。评估候选人的能力和经验是选举合适支书的重要步骤，包括学术能力、工作经验、领导能力、团队合作能力以及道德品质等。只有通过全面综合评估，才能确保选举出合适的支书。 法律依据 《中国共产党党章》 第三十条企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。 党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。 第三十一条党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。 |
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