网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
刚入职压半个月工资
释义
法律分析:压半个月的工资,应该理解成是延迟15天发工资。这种情况,是目前很多企业单位的通用做法,目的是稳定实习期的人员,不存在明显的违法、违规问题。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看
一个户口本可以几个人贷款
一个户口本可以几个人贷款?
一个户口本可以几个人贷款 -法律知识
一个户口本可以几个人贷款 -法律知识
未成年可以一个人坐大巴吗
厦门打疫苗需要什么证件?
厦门打疫苗要求什么证件?
厦门同安残疾证如何办理
厦门打疫苗要求什么证件
厦门打疫苗需要什么证件
轻微脑震荡能否构成刑事责任 -法律知识
致人轻微脑震荡构成什么罪 -法律知识
河南农村医疗保险报销范围有哪些
河南省医保卡什么样子
目前河南农村社会保障有哪些有哪些具体福利
河南省社保卡全省通用吗
河南省直医保卡可以全省通用吗
上市公司并购重组的意义是什么
投资理财中如何应对公司重组、合并等风险?
谁知道上市公司并购重组的目的是什么呢
上市公司并购重组带来的影响有哪些
上市公司并购重组的条件有哪些
上市公司并购重组对现在公司的股价会有何影响
上市公司并购重组的方式有哪些
上市公司进行并购是怎样的过程
ever since
every
every wrong will be righted
evict
eviction
Eviction
eviction
eviction
eviction by title paramount
evictor
evict property
evidence
evidence
Evidence
Evidence
evidence
evidence
evidence
evidence
evidence act
evidence aliunde
evidence before verdict
evidence both pro and con
evidence by deposition
Evidence, Clear And Convincing
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/11 3:15:39