工厂可以招17岁的员工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂可以招17岁的员工吗？
释义	法律分析： 17岁的员工，企业是可以招用的，但是17岁还算是未成年人，企业就必须要按照法律的规定保护未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	用别人的名义买房会不会出问题？用别人的名义买房会不会出问题 -法律知识用别人的名义买房会不会出问题呢？借别人名义买房行么家里以我的名义买房和贷款对我有影响吗共有人能成为共有房产共有人吗欠钱不还打电话不接可以报警么？欠钱不还打电话不接可以报警嘛欠钱不还可以打报警电话吗欠钱不还可以报警立案吗欠人钱不还可以报警吗欠钱不还多少钱可以报警别人欠钱不还怎么报警欠债人不还钱报警有用吗欠钱不还还威胁恐吓可以报警吗欠钱不还还威胁我可以报警吗? -法律知识别人欠我的钱不还可以报警吗？物业私自将空置房出租法律问题物业私自将空置房出租物业私自将空置房出租违法么 -法律知识物业私自将空置房出租物业私自将空置房出租违法么 -法律知识物业私自将空置房出租 -法律知识物业私自将空置房出租违法么物业私自将空置房出租违法么 resolution resolution resolution by written agreement resolution of a court resolution of a tribunal resolution of consolidation resolution of doubt resolution of majority resolution of split resolution of splitting Resolution, Resolutory Condition resolutions committee resolutions of the general meeting of stockholders resolutive clause resolutive condition resolutive condition resolutory condition resolve resolve into resort to armed force short of war resort to arms resort to bribery resort to coercion and commandism resort to compulsion resort to proceedings

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。