| 释义 |
关于工作时间和工资的计算，劳动法有明确的规定。通常情况下，你在工作前和公司签订的劳动合同中会包含这些信息。
如果你已经工作了半个月，并且不想继续这份工作，你需要首先和公司进行沟通。一般来说，公司会根据合同的规定和你的实际工作时间来计算你的工资。
通常情况下，员工在离职前的工资计算方式为：总工资 = 基本工资 + 加班工资 + 奖金。具体的计算方式和比例可能因公司而异，建议你查阅一下劳动合同或与公司沟通以获得更准确的信息。
在你提出离职申请并获得公司批准后，公司会在结算期内支付你的工资。如果公司未按时支付，你可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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