工厂可以招16岁的工人吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂可以招16岁的工人吗
释义	律师分析: 我国仅仅禁止单位招用16周岁的未成年人，未满16周岁我们称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	开抵押店有什么要求酒店收押金合法么酒店收押金合法么开抵押店有什么要求养老保险还能不能补缴了职工养老保险能补交吗补缴职工养老保险要具备一定的条件该怎样补缴养老金离婚证书丢了怎么补办都需要什么 -登记离婚相关知识：关于离婚证件遗失的问题遗失了离婚证书应当如何补办? 离职证明原件丢失怎么办离职证明原件丢失怎么办离职证明丢了可以补办吗媒婆隐瞒相亲人的身体健康要承担责任吗？涉核人员提前退休文件？到底如何对故意泄露军事秘密犯罪做认定故意泄露军事秘密罪量刑规定是怎样的汉中工伤职工劳动能力复查鉴定需要什么资料汉中工伤职工劳动能力初次鉴定流程怎么走户口本改过一次名字,还能再改一次吗 -户口离婚后探望女儿的要求起诉离婚是否可以探望儿女离婚探视子女主要是什么规定离婚时两个人都要孩子,法院会如何分配孩子抚养 letter of authorization letter of authorization of legal representative letter of cancellation letter of combination letter of comfort letter of commitment letter of complaint letter of confession letter of confirmation letter of consent letter of conservatorship letter of conveyance letter of convocation letter of credit Letter Of Credit letter of credit letter of credit letter-of-credit controversy letter-of-credit dispute letter-of-credit law letter of credit opened letter of credit without recourse letter of credit with red clause letter of delegation letter of denization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。