网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工厂可以招16岁的工人吗
释义
律师分析:
我国仅仅禁止单位招用16周岁的未成年人,未满16周岁我们称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
夫妻打完架怎么处理 -法律知识
既属于诺成合同又属于有偿合同的有哪些
股权质押一定要存在债权债务吗
股权质押一定要存在债权债务吗
买房合同注意事项
了解一下哈尔滨房产局购房合同是怎样的?
办理购房合同的注意事项
买房需要注意的购房合同有哪些
国有建设用地使用者依法对土地享有的权利不包括( )。?
有关建设用地使用权描述错误的是
依法取得国有土地使用权的方式主要有
获得国有建设用地使用权的出让方式不包括?
中华人民共和国城镇国有土地使用权出让的规定是
关于建设用地使用权的说法,正确的有
私自在河道里下网捕鱼违法吗
违规进行捕鱼承担什么责任?
满足哪些条件可以申请捕捞许可证
捕捞许可管理标准是什么?
获得捕捞许可证的条件 法律问题
捕捞许可证有效期几年 -法律知识
交600的个税,工资多少 -税率
个体户和小规模纳税人的区别
个体户与小规模的分别
个体户小规模和一般纳税人区别是什么?
故意杀人罪法院会判多久?
construction supervision
construction tax
construction unit
construction value
constructive
constructive
Constructive
constructive abandonment
constructive blockade
constructive compensation system
constructive compulsory indecency
constructive compulsory rape
constructive contempt
constructive contract
constructive crime
constructive delivery
constructive desertion
constructive dishonor
constructive dismissal
constructive eviction
constructive eviction
constructive fraud
constructive fraud
constructive intent
constructive knowledge
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/9 0:50:09