非全勤工资怎么计算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	非全勤工资怎么计算？
释义	法律分析：工资计算方式是：月工资÷21.75×实际出勤天数；工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	犯罪什么情况可以减刑什么情况下可以获得减刑? 什么样的情况下可以减刑? 罪犯可以获得减刑的情况是什么在哪些情况下才可以减刑罪犯在什么情况下应当被减刑在什么情况下可以减刑？刑法中哪些罪犯可以减刑？什么情况下罪犯可以获得减刑什么情况下可以减刑？在什么情况下可以减刑犯人在什么情况下可以减刑？想减刑找谁 -减刑找律师可以减刑吗被判缓刑的人能减刑嘛？判刑一般能减刑吗？刑法中监狱犯人应该怎么减刑服刑人员减刑规定是多久服刑人员坐牢表现良好减刑最多减多久短期服刑能获得减刑吗？犯人在监狱里如何减刑监狱犯人怎么样减刑犯人在监狱里具体如何减刑监狱犯人应该怎样减刑犯人在监狱里怎么减刑？ foreign enterprise income tax foreign equity holding foreigner foreigners' capital foreigners law foreign exchange foreign exchange account foreign exchange adjustment foreign exchange and cooperation in education foreign exchange balance foreign exchange bank foreign exchange broker foreign exchange certificate foreign exchange certification foreign exchange contract foreign exchange control foreign exchange control authority of China foreign exchange control office foreign exchange control organ foreign exchange control system of China foreign exchange deposit foreign exchange disbursements foreign exchange earnings foreign exchange equivalent of renminbi yuan foreign exchange exposure

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