| 释义 |
警察停薪留职制度失效，不再有新政策。对要求停薪留职的干警，应劝阻并办理辞职手续，从公安机关除名。《关于学习邓小平同志谈话的通知》后，各地公安机关取消停薪留职制度。
法律分析
警察停薪留职制度已经失效，所以不再有新政策。对于要求停薪留职的干警，应当尽量说服劝阻；如本人执意要搞其他职业的，应办理辞职手续，从公安机关除名。《关于传达学习邓小平同志重要谈话的通知》下发后，各地公安机关相应取消停薪留职制度。
拓展延伸
警察职业的离职条件及影响
警察职业的离职条件及影响通常取决于不同的国家和地区。在许多国家，警察需要完成一定的服务年限才能申请辞职。具体的年限要求可能因地区而异，一般在5至10年之间。此外，警察可能需要提前通知雇主，以便安排替代人员。
离职对警察个人和职业生涯可能产生多种影响。首先，辞职可能会导致失去稳定的收入和福利待遇，警察需要考虑到经济方面的影响。其次，离职可能会对个人职业发展产生影响，特别是如果警察计划转行或寻求其他职业机会。此外，离职还可能对个人的社会地位和职业声誉产生一定的影响。
总之，警察辞职需要满足特定的条件，并且会对个人的经济状况、职业发展和社会地位产生一定的影响。警察在考虑辞职之前应该充分了解相关规定，并综合考虑个人的长期发展计划和生活需求。
结语
警察停薪留职制度已废止，对于要求停薪留职的干警，应劝阻并办理辞职手续。根据《关于传达学习邓小平同志重要谈话的通知》，各地公安机关取消了停薪留职制度。警察辞职需满足特定条件，离职可能影响个人经济、职业发展和社会地位。警察在考虑辞职前应全面了解相关规定，并综合考虑个人长远发展和生活需求。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第四十四条
公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
《中华人民共和国公务员法》第五十九条
公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
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