试工两天没工资正常吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试工两天没工资正常吗
释义	法律分析：不正常，试工也是有工资的，试工两天用人单位不给工资是违法的，用人单位不能克扣劳动者的工资。工作了就是劳动关系建立了，劳动报酬是按劳给付，不能不给，用人单位应支付劳动者相应的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	法律规章未遂和中止的不同？法律规定未遂和中止的区别犯罪未遂中止和既遂的区别未遂与犯罪中止的区别犯罪未遂与中止的界定是怎么样的犯罪中止与未遂的区别无效合同的解约流程是什么？合同无效具体是什么意思无效合同是什么意思？合同解除与合同无效是一样的吗？无效合同是什么意思啊？合同中的合同解释如何处理？如何认定犯罪中止和犯罪未遂？犯罪未遂能否成立犯罪中止成立未生效的合同可以解除不合同成立但未生效可否解除未生效合同的解除 -法律知识成立未生效的合同怎么解除？成立未生效的合同是否可以解除已成立但未生效的合同可以解除吗终身监禁不得假释是指什么解除权是指的什么意思是否属于必须解除的范畴？约定解除和任意解除有什么区别? 犯罪中止与犯罪未遂 minimum term of protection minimum transactions minimum wage act minimum wage criterion minimum wage guarantee minimum wage guarantee system minimum wage law minimum wage legislation minimum wage level minimum wage system mining act mining area mining by individuals mining claim mining concession mining duty mining examination and approval system mining law mining lease mining license mining permit mining production sharing contract mining right mining statutes of feudal China mining tax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。